Een goede coach is authentiek. Hij is sterk in het spiegelen op gevoel en gedrag en is scherp met zijn vraagstelling. Hij stelt vragen, is waar nodig confronterend, maar altijd duidelijk, helder en authentiek. Hierdoor komt de coachee op zijn eigen antwoorden en actiepunten om zijn doel te bereiken. De coach ondersteunt hier in, hij prikkelt en daagt uit.
In de verbinding tussen coach en coachee staan vertrouwen en openheid centraal. Wat bij jou eerst nog aan de binnenkant onduidelijk voelde, komt gedurende het traject naar buiten. Waar knelpunten worden ervaren, komen inzichten. Andere belangrijke elementen voor een coach:
- Verantwoordelijkheid. We zijn zelf verantwoordelijk voor de keuzes die we maken. We zijn aanspreekbaar op ons gedrag en de keuze die we maken.
- Eerlijkheid. We zijn eerlijk, betrouwbaar en oprecht. Wat ik zeg is wat ik doe en wat ik doe is wat ik zeg.
- Vertrouwen. We vertrouwen dat de ander ons met respect behandeld zoals wij hem zullen behandelen.
Meer praktische informatie over coaching
“Luc stelt vragen die oorspronkelijk zijn, omdat niemand ze eerder stelde, en toch ook heel logisch. Daardoor kom ik meer te weten over mijn behoeftes en emoties, zodat ik meer bewust kan kiezen hoe ik daarover met anderen communiceer op een wijze die voor beiden prettig is.” Rob
|
